Bienvenidos al espacio de actualidad y reflexión de WAS.

Proyecto 17 ODS-Inspiring Women organizado por ESIC Business & Marketing School y WAS (Women Action Sustainability) el #8M

25 MARZO, 2022

Proyecto 17 ODS-Inspiring Women organizado por ESIC Business & Marketing School y WAS (Women Action Sustainability) el #8M

ESIC Business & Marketing School, ESIC

Día Internacional de la Mujer con "17 ODS- Inspiring Women", un evento organizado en el Ágora del Juan XXIII. ➡ Allí presentamos este...

Entornos Sostenibles para que las personas brillen

14 MARZO, 2022

Entornos Sostenibles para que las personas brillen

Idoia Azaldegui, Socia WAS

Estamos inmersos en la era de la sostenibilidad y el management humanista, siendo incuestionables en la propia idiosincrasia de las organizaciones. Cada...

Empoderar a las mujeres para impulsar la regeneración

08 MARZO, 2022

Empoderar a las mujeres para impulsar la regeneración

Elena Blanco, Socia WAS

Construir un futuro más sostenible es tarea de todos y requiere de una transformación hacia una sociedad en la que el bienestar y el uso responsable de los...

La huella de carbono invisible

16 FEBRERO, 2022

La huella de carbono invisible

Celia Pastor, WAS Junior

  A lo largo de los últimos años, con el aumento de la concienciación sobre nuestro impacto medioambiental surgió el concepto de “huella de...

Micromachismo” and why it’s not so micro

03 DICIEMBRE, 2021

Micromachismo” and why it’s not so micro

Sabine Ocaña, WAS Junior

A term defining sexist male behavior, “machismo” or toxic masculinity, is a behavior predominant in Latin American males, but present in all cultures...

Diversidad como fuente de progreso inclusivo y sostenible

28 JUNIO, 2021

Diversidad como fuente de progreso inclusivo y sostenible

Delia García Gómez, Socia WAS

La #diversidad es un asunto de respeto, de visibilidad, de acción, de saber escuchar de forma activa y entender que, aunque tu interlocutor no piense lo...